F.I.P.: nomina obbligatoria del soggetto con poteri di rappresentanza e di firma

Una recente decisione del Tribunale Federale della F.I.P. in data 12 Febbraio 2018 (C.U. n. 772 del 12/02/2018, Tribunale Federale n. 115) ha precisato che ai sensi dell’art. 129 comma 2, lett. e), e dell’art. 135 comma 2 del Regolamento Organico (R.O.), le società affiliate alla F.I.P. devono designare, depositando firma autentica, il Dirigente Responsabile autorizzato a firmare per conto del legale rappresentante in caso di suo impedimento e/o assenza.

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La vicenda trae origine dall’atto della Procura Federale del 06/12/2017 con il quale veniva deferita la tesserata Irina Gerasimenko, personalmente ed in qualità di Presidente della Pallacanestro Cantù, per non aver provveduto alla nomina obbligatoria di altro soggetto con poteri di rappresentanza e di firma per conto dell’Amministratore Unico, in sostituzione del precedente dimissionario.

Il Tribunale Federale, “rilevato che ai sensi degli artt. 129 comma 2, lett. e) e 135 comma 2 del Regolamento Organico, le società affiliate alla Fip devono designare, depositando firma autentica, il Dirigente Responsabile autorizzato a firmare per conto del legale rappresentante in caso di suo impedimento e/o assenza, o per le società amministrate da Amministratore Unico, nominare obbligatoriamente un altro soggetto con poteri di rappresentanza e di firma per conto del medesimo Amministratore Unico, in caso di suo impedimento e/o assenza, e come in caso di modifica degli organi sociali nel corso dell’anno sportivo, le società debbano inviare immediatamente alla Segreteria Generale copia dei relativi verbali relativi alle variazioni della composizione del Consiglio direttivo”, in assenza di nomina di alcun Dirigente Responsabile ha quindi applicato alla Sig.ra Irina Gerasimenko, Presidente ed Amministratore Unico della Pallacanestro Cantù, il provvedimento dell’inibizione per mesi tre.

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Di seguito, il link dove è possibile trovare la decisione in esame:

http://www.fip.it/public/7/10026/tf%2089%20m.pdf

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